为加强对集团党员干部严格教育、严格管理和严格监督，立足教育，着眼防范，促进廉洁从业，近日，厦门翔业集团党委制定下发《厦门翔业集团廉洁谈话实施办法》。

　　该《实施办法》对廉洁谈话分为四种形式，包括任期廉洁谈话、任前廉洁谈话、谈话提醒和诫勉谈话，分别明确了谈话适用情形、谈话内容、谈话主体、谈话对象以及谈话程序规则等。集团党委旨在通过“四种谈话”达到了解情况、提醒教育、敦促整改或告诫警示的目的，从关心、爱护、负责的角度出发，提醒和告诫党员、干部做到自警、自律、自查、自纠，守住纪律和规矩的防线，以严格落实从严治党要求。

　　该实施办法适用于集团公司党委、纪委，集团各基层党委、纪委参照本办法执行并根据情况适时制定实施细则。集团公司纪委将定期对谈话实施情况进行检查。（厦门翔业集团纪委）