自《中国共产党问责条例》出台以来，厦门市海沧区东孚街道纪工委将《条例》贯彻学习与“两学一做”学习教育相结合，坚持学用兼备，突出“常”字，常学，常讲，常思，坚持分类指导，把握“准”字，因材施教，对症下药。

　　“常学”劲吹清廉之风。通过抓《问责条例》等党纪党规的教育培训，加强集中学习，并组织基层干部每周进行一次闭卷考试，不断增强干部的纪律意识、廉政意识。同时采取网络平台转载、集体抄写、撰写心得体会、开展讨论等形式寓教于乐，不断提升学习效果，形成了知纪、明纪、畏纪、守纪的良好风尚；“常讲”提升思想境界。东孚街道以“两学一做”学习教育为契机，开设“午间20分钟课堂”，每周安排一名干部领学，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党纪党规等内容给全体机关党员干部讲课。今年以来已组织12次集中学习考试，3期午间学习课堂，营造了好学、争学、常学、善学、深学的良好氛围；“常思”确保警钟长鸣。加强实地走访，广听善听，特别是群众的意见建议和批评举报，切实做到“事事有回音、件件有着落”。组织干部观看廉政《镜鉴》、《车管“蠹虫”发财梦的破灭》等警示教育片11场次，以活生生的案例使干部们筑牢思廉、助廉、自警、自律的防线。

　　东孚街道还精准施策，将机关支部划分为5个党支部，“因材施教”，把学习教育任务具体化、精准化、差异化，切实做到“一把钥匙开一把锁”。通过在全体党员中开展“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。东孚街道还以解决问题为导向，“对症下药”，开展学习教育，针对一些党员思想波动、精神不振、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题，及时与党员干部交心谈话，扣紧个人思想、工作、生活实际，列出清单、剖析病根、及时整改，让学习教育取得实实在在的成效。截止当前，东孚街道清风茶室共举办集中谈心谈话活动17场，参加人员累计457人次，其中集体约谈330名，喝上绿茶人员97名，喝上红茶人员14名，喝上苦茶人员16名。（海沧区纪委）